Опросник · 18+
Готовность к переменам в карьере — CAAS
24 способности для карьерных перемен: внимание к будущему, самостоятельность, исследование возможностей и уверенность в задачах.
Что поможет понять
- Подготовить шаг к карьерным переменам
- Выбрать способ изучить новые возможности
Что вы получите
Четыре самостоятельные суммы 6–30: внимание к будущему, самостоятельность, исследование и уверенность в задачах. Общий показатель 24–120 равен сумме четырёх шкал и вычислен из тех же 24 ответов.
Начните без регистрации. Войдите после теста, чтобы открыть бесплатный результат.
Можно вернуться к ответам из этого браузера в течение 30 дней, если не очищать его данные.
Пройти тест24 вопросов · Объяснение результата бесплатно
Получите бесплатное объяснение своего результата и выберите следующий шаг.
Когда этот тест может пригодиться
О методике
Самооценку четырёх психосоциальных ресурсов карьерной адаптации: concern, control, curiosity, confidence.
Рабочий русский перевод Персоны не валидирован. Психометрические результаты оригинала не переносятся автоматически на этот перевод.
Методическая основа и исследования
Что измеряет методика
Самооценку четырёх психосоциальных ресурсов карьерной адаптации: concern, control, curiosity, confidence.
Как получается результат
Суммы ответов 1–5: concern 1–6; control 7–12; curiosity 13–18; confidence 19–24. Каждая сумма 6–30. Обратных и неоцениваемых пунктов нет. Требуются все 24 ответа; пропуски не восстанавливаются. Общий показатель 24–120 равен сумме четырёх шкал и вычислен из тех же 24 ответов.
Большее число означает, что человек считает соответствующие способности более развитыми. Баллы не показывают положение среди других людей. Среднее 90 для школьников в авторском ключе не является нормой для взрослых пользователей Персоны. Общий показатель вычислен из тех же ответов; он не является новым независимым измерением.
Что известно об исходном инструменте
Savickas и Porfeli (2012) исследовали структуру и надёжность CAAS в 13 странах. Получена метрическая инвариантность, но не скалярная или строгая: прямое сравнение средних между странами ограничено.
Что проверено именно у Персоны
Рабочий русский перевод Персоны не валидирован. Психометрические результаты оригинала не переносятся автоматически на этот перевод.
- Самооценка не равна проверке способностей или прогнозу карьерного успеха.
- Четыре шкалы показаны отдельно; их общий показатель не заменяет обсуждение отдельных ресурсов.
Первоисточники
- CAAS original master form ©2011 Savickas & Porfeli
author_form_or_key
- CAAS author scoring key
author_form_or_key
- Savickas & Porfeli (2012), international psychometrics · 2012
original_instrument_study
Как читать результат
Рабочий русский перевод Персоны; его валидность не проверена. Четыре шкалы описывают самооценку ресурсов для карьерных переходов, а не профессиональную пригодность или вероятность успеха. Диапазон каждой шкалы 6–30; середина диапазона не является нормой. Российские нормы и пороги не установлены. Общий показатель 24–120 равен сумме четырёх шкал и вычислен из тех же 24 ответов. Для результата нужны все 24 ответа.
Рабочий русский перевод Персоны; его валидность не проверена. Четыре шкалы описывают самооценку ресурсов для карьерных переходов, а не профессиональную пригодность или вероятность успеха. Диапазон каждой шкалы 6–30; середина диапазона не является нормой. Российские нормы и пороги не установлены. Общий показатель 24–120 равен сумме четырёх шкал и вычислен из тех же 24 ответов. Для результата нужны все 24 ответа.
После ответов — объяснение каждой шкалы и вопросы для размышления.
- Внимание к будущему — Планирование и подготовка к будущему, осознание предстоящих учебных и карьерных решений. Concern здесь означает внимание к будущему, а не тревожность. Сумма 6–30 отражает самооценку выраженности этих ресурсов, без сравнения с населением.
- Самостоятельность в решениях — Самостоятельные решения, ответственность за действия, опора на себя и свои убеждения. Это не контроль над обстоятельствами или другими людьми. Сумма 6–30 отражает самооценку выраженности этих ресурсов, без сравнения с населением.
- Исследование возможностей — Поиск возможностей роста, изучение вариантов и разных способов действовать. Сумма 6–30 отражает самооценку выраженности этих ресурсов, без сравнения с населением.
- Уверенность в выполнении задач — Ощущение способности качественно выполнять задачи, учиться, преодолевать препятствия и решать проблемы. Это самооценка, а не проверка навыков. Сумма 6–30 отражает самооценку выраженности этих ресурсов, без сравнения с населением.
- Общие ресурсы карьерной адаптации — Сумма четырёх шкал: внимание к будущему, самостоятельность, исследование и уверенность в задачах. Показатель 24–120 вычислен из тех же 24 ответов, а не отдельное измерение. Середина диапазона не является нормой.
Источники, права и точная версия перевода
Версия: caas-24-ru-draft-1.0.0.
© 2011 Mark L. Savickas & Erik J. Porfeli. Savickas & Porfeli (2012), doi:10.1016/j.jvb.2012.01.011.
Авторская форма ©2011 Savickas & Porfeli. Использование основано на подтверждении прав пользователем; публичная доступность файлов не означает public domain или неограниченную лицензию.
Точная русская версия не публикуется до проверки происхождения и разрешений.
Оригинальная CAAS исследовалась в 13 странах. Обнаружена метрическая, но не скалярная и не строгая инвариантность. Эти данные не подтверждают валидность перевода Персоны или российские нормы.